COVID-19 - Спешно положение в България. Изплащане на компенсации на български работодатели - „мярка 60/40“
Крайната дата за подаване на заявленията е 21 април 2020 г.
Обезщетението се изплаща за период не по-дълъг от 3 месеца.
Изчисляването на размера на обезщетението (60%) се извършва въз основа на съответното възнаграждение на служителя за януари 2020...
COVID-19 – България в извънредно положение – важни трудовоправни въпроси за работодателите, Част III – Изплащане на компенсации на работодателите - мярка 60/40
От 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации по реда на чл.1, ал.1 от Постановление № 55 от 30.03.2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.
Документите се подават в дирекциите „Бюро по труда“ от 31-ви март до 21-ви април 2020 г.
Компенсации могат да...
ПРОМЕНИ В ДАНЪЧНИТЕ СРОКОВЕ ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗВЪНРЕДНОТО ПОЛОЖЕНИЕ В СТРАНАТА
COVID-19 – България в извънредно положение – важни трудовоправни въпроси за работодателите Част II – НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ ПРИ ИЗВЪНРЕДНО ПОЛОЖЕНИЕ
Новият Закон за мерките и действията по време на извънредното положение вече е обнародван в Държавен вестник, след като ветото на Президента върху част от текстовете беше прието. Законът урежда важни въпроси, свързани с трудовата дейност на работодателите, както и с икономическото и социалното развитие на гражданите по време на кризата, свързана с COVID-19.
Защита на работниците и служителите по време на криза
Въпреки всеобщите очаквания, новият Закон не дава допълнителни възможности на работодателите да прекратяват трудовите правоотношения със св...
COVID-19 - България в извънредно положение – важни трудовоправни въпроси за работодателите - Част I – РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ
Какво представлява работата от разстояние?
За работата от разстояние /”Telework”/дистанционна работа/ започва да се говори в Европа преди няколко години. Като работа от разстояние се дефинира всяко използване на информационните и комуникационните технологии, което позволява трудовата дейност или част от нея да се изпълнява извън обичайното работно място.
Как се уговаря работа от разстояние?