ВАЖНИ ТРУДОВОПРАВНИ КОНСУЛТАЦИИ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ - ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД – до 300 часа годишно – предстоящи промени в трудовото законодателство
Съгласно законовата дефиниция, трудът, който се полага по разпореждане или със знанието на работодателя и без негово противопоставяне в повече от установеното за него работно време, е извънреден.
Работната седмица обикновено е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 4 часа. Нормалната продължителност на работното време през деня е до 8 часа.
Извънредният труд по начало е забранен. От тази обща забрана съществуват известни изключения. Съгласно чл. 144 т. 6 от КТ, например, работодателят има възможност да нареди извършването на извънреден труд по изключен...